UN PARTENARIAT MAJEUR POUR ALLIÉ RH

Allié RH est fier d’annoncer un partenariat d’envergure avec la compagnie Payweb.

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  • La flexibilité organisationnelle : plus indispensable que jamais en 2020

    Aujourd’hui plus que jamais, la flexibilité organisationnelle semble être l’une des réponses clés pour s’adapter aux nouvelles contraintes imposées par la crise de la COVID-19. Mais concrètement, en quoi la flexibilité peut-elle aider les organisations?   Tout d’abord, définissons la flexibilité organisationnelle. Ce terme désigne l’aptitude d’une organisation à changer avec succès. Afin d’assurer leur […]

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  • 5 éléments clés pour s’assurer d’une réouverture sécuritaire

    À ce jour, les entreprises de la majorité des secteurs d’activités, si elles ne sont pas encore ouvertes, ont obtenu l’aval de la santé publique pour procéder à leur réouverture. Les employeurs se doivent donc d’assurer non seulement la sécurité de leurs employés, mais également celle de leurs clients. Il va sans dire que le […]

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  • Une gestion des RH simplifiée grâce à Allié RH

    Innovitech est une firme de consultants en innovation spécialisée dans les domaines des technologies médicales, de l’aérospatiale et de la ville de demain. Depuis 30 ans, Innovitech accompagne les entreprises dans leur démarche d’innovation et leur démarches d’implantation dans l’écosystème d’innovation québécois. Avec une équipe composée aujourd’hui d’une cinquantaine de personnes, la firme offre à […]

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  • Le leadership en période de crise : la résilience d’un entrepreneur

    L’éclosion de la COVID-19 a plongé de nombreux entrepreneurs québécois dans le néant, et pour cause : la situation actuelle, une crise sanitaire mondiale doublée d’un ralentissement économique généralisé, est sans précédent et plusieurs entreprises n’étaient pas équipées pour y faire face. Sylvain Roy, président de Go RH et d’Allié RH, a vécu – et continue de […]

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  • Télétravail : nos coups de cœur technos

    Si chaque crise est porteuse d’occasions qu’on se doit de saisir, celle que vit le Québec actuellement aura au moins ouvert les yeux à plusieurs dirigeants d’entreprises : il est plus que temps d’envisager – et de concrétiser – le virage numérique. L’OMS, très tôt dans la crise, a d’ailleurs pris les devants en conseillant […]

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  • La formation en continu : un levier pour le développement des entreprises

    En 2019, le taux de chômage au Québec a été le plus bas depuis 1976. La plupart des employeurs, à l’heure qu’il est, peinent à recruter et à garder des travailleurs qualifiés. À une époque où la seule constante est le changement et où la main-d’œuvre se fait rare, les entreprises se doivent d’agir, et […]

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ILS NOUS FONT DÉJÀ CONFIANCE