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  • Nomination aux Fidéides 2020

    La soirée de reconnaissance des Fidéides est un événement reconnu et hautement estimé de la communauté d’affaires de Québec. Chaque année, dans le cadre de cette soirée, la Chambre de Commerce de d’Industrie de Québec récompense et met en valeur des entreprises de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches qui se sont démarquées dans différentes catégories.   […]

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  • 5 défis RH pour les gestionnaires en 2020

    Dans la dernière décennie, la fonction RH a énormément évolué. Si certaines organisations sont encore réticentes à admettre son importance, une chose est sûre, en 2020, plus que jamais, les RH jouent un rôle stratégique et déterminant dans le succès des entreprises. Avec la transformation numérique et l’arrivée des nouvelles générations – et de leurs […]

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  • Les 10 commandements pour bien sonder vos employés

    Avec l’arrivée des nouvelles générations qui chamboulent le monde du travail tel qu’on le connaît et la pénurie de main-d’oeuvre généralisée au Québec, toute organisation qui souhaite se démarquer et se positionner comme un employeur de choix doit être à l’écoute de ses employés. Les sondages de satisfaction, à cet effet, sont un excellent outil […]

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  • SIRH et ATS : quels retours sur investissements ?

    Quelle entreprise ne connaît pas des hésitations — et de mûres réflexions ! – avant d’investir dans une solution technologique ? Si la question du « pourquoi ? » s’avère en général facile à résoudre, celle du « combien ? » nécessite bien des évaluations. En matière de SIRH et d’ATS, la preuve n’est plus à faire : ces technologies disposent de toutes les […]

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  • Le recrutement : des processus à améliorer constamment

    Qui recrute bien un jour saura bien recruter pour toujours. La formule sonne chic, mais elle ne doit pas faire oublier une vérité simple : dans de nombreuses sphères d’activité, les candidats ont de plus en plus le choix. De ce fait, les entrepreneurs doivent sans cesse innover et se remettre en question pour être sûrs […]

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  • Offrir un poste et choisir le bon candidat : les règles de l’art

    Recruter… est un métier ! Un spécialiste des ressources humaines dispose, en principe, de tous les outils de base pour rédiger une offre et sélectionner les talents adéquats. Les gestionnaires plus généralistes, quant à eux, peuvent vite avoir le sentiment d’être dépassés. Dans tous les cas, face à la multiplication des canaux de recrutement et à […]

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