UN PARTENARIAT MAJEUR POUR ALLIÉ RH

Allié RH est fier d’annoncer un partenariat d’envergure avec la compagnie Payweb.

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  • SIRH et ATS : quels retours sur investissements ?

    Quelle entreprise ne connaît pas des hésitations — et de mûres réflexions ! – avant d’investir dans une solution technologique ? Si la question du « pourquoi ? » s’avère en général facile à résoudre, celle du « combien ? » nécessite bien des évaluations. En matière de SIRH et d’ATS, la preuve n’est plus à faire : ces technologies disposent de toutes les […]

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  • Technologies au service des RH : des alliances gagnantes

    Comme bien d’autres domaines d’intervention au sein de l’entreprise, la gestion des ressources humaines s’est mise au diapason des nouvelles technologies. Horaires et temps de présence, paie, candidatures, assurances collectives, mobilisation : tous ces aspects peuvent désormais être régis et contrôlés à l’aide de logiciels performants. Synonymes d’économie de temps et d’argent, ces systèmes apportent par […]

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  • Logiciels RH en 2019 : des tendances-clés au service de la productivité… et de la sérénité

    À n’en pas douter, 2018 aura été, pour les technologies numériques en entreprise, une année riche en innovations : entre mesure de la performance et gestion des talents de plus en plus pointues, de nouveaux « enjeux métiers » sont apparus. Au premier rang de ces défis d’administration et d’intégration : les logiciels RH. S’ils ont montré qu’ils constituaient […]

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  • Le recrutement : des processus à améliorer constamment

    Qui recrute bien un jour saura bien recruter pour toujours. La formule sonne chic, mais elle ne doit pas faire oublier une vérité simple : dans de nombreuses sphères d’activité, les candidats ont de plus en plus le choix. De ce fait, les entrepreneurs doivent sans cesse innover et se remettre en question pour être sûrs […]

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  • Offrir un poste et choisir le bon candidat : les règles de l’art

    Recruter… est un métier ! Un spécialiste des ressources humaines dispose, en principe, de tous les outils de base pour rédiger une offre et sélectionner les talents adéquats. Les gestionnaires plus généralistes, quant à eux, peuvent vite avoir le sentiment d’être dépassés. Dans tous les cas, face à la multiplication des canaux de recrutement et à […]

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  • Votre logiciel RH : le choix… sans embarras !

    Savoir ce que l’on veut, c’est bien. Savoir comment l’obtenir et dans quelles conditions, c’est encore mieux ! En matière de logiciels RH, cet « adage » reste valable. Toute entreprise au fait des nombreux avantages que vont lui apporter les progiciels RH se doit de s’interroger sur les critères de sélection d’un SIRH et éventuellement d’un ATS […]

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ILS NOUS FONT DÉJÀ CONFIANCE